Pazar , Ekim 20 2019
Doktorca Haberin Adresi...
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı
Valla önce şu ekonomi programı ve hazine bakanının bir pwrformans degerlendirmesi yapılmalı
Hatta hükümetlerin yaptığı bütün değişiklikler edevletten memnuniyet anketi ile olceklendirilmeli
Ve bu memnuniyet ölçeğine göre herkes asgari ucret+mk.taban katsayısı şeklinde maaş almali
Hazine açığını kapama çarelerini bi de müteahhitler ve enerji şirketleri üzerinde tasarruflarla deneme yoluna gidilmeli ,dolaylı vergiler kaldırılıp gerçek gelir vergisi sistemine geçilmeli.Ve bu fakirden vergi alıp zengine akıtan kapitalist sistem artık cokmeli .
Aslında mantıklı uygulama ama tek kriter bu olmamalı mesela 20 hastası olan bir doktor hastalara daha verimli olabilir ama günlük 100 hastası olan hekim nasıl hastalara daha verimli olsun bir de bu kritere ek riski olan zor ve yoğun olan bölümlerin performansı artırılmalı ve performansta adalet sağlanmalı merkezi performans sistemi uygulanmalı gelişmişliğe göre de katsayı oluşturulmalı
Kullanıcı avatarı
dedekorkut yazdı:
08.10.2019 - 21:10:35
Yılbaşından itibaren doğu güneydoğu dışında sözleşmeler de iptal olacakmış zaten bir çok yerde performans 2 ayda bir veriliyor. Doktorluk eskidenmiş..
Bahsettiğiniz durumu açıklar mısınız hocam? Hastanelerdeki 4924 sözleşmeleri mi iptal edilecek yoksa başka sözleşmeler mi?
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı
söşleşmeden kasıt 4924 mü acaba? bize 4924 ün iptal edileceğine dair bir bilgi gelmedi henüz. çalıştığım yerin doğu veya güneydoğu olmasına gerek yok. çalıştığım ilçe iç anadoluda olmasına rağmen 5ö bölge (bulunduğum il ise 4. bölge) . buna rağmen sözleşmem iptal mi olacak yani 2020 yılı ocak ayında yenilenmeyecek mi? nerde yazıyı bu bilgi acaba dedekorkut bey ?
Yozgatta çalışan bir doktor arkadaşa söylenmiş. Yakın zamanda bir kaç kişi daha bakanlığın bu yönde planlama yaptığını söyledi ama resmi bilgi şeklinde bir kaynağım yok. Bitlise atanan yeni uzman arkadaşım da sözleşmesini yapmış doğu ve güneydoğuda devam edilecek demişlerdi zaten. Yani kimseye yanlış yönlendirme yapmak istemem
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
DrFurkan2323 yazdı:
08.10.2019 - 22:23:57
Aslında mantıklı uygulama ama tek kriter bu olmamalı mesela 20 hastası olan bir doktor hastalara daha verimli olabilir ama günlük 100 hastası olan hekim nasıl hastalara daha verimli olsun bir de bu kritere ek riski olan zor ve yoğun olan bölümlerin performansı artırılmalı ve performansta adalet sağlanmalı merkezi performans sistemi uygulanmalı gelişmişliğe göre de katsayı oluşturulmalı
Öldün çık :?
En son bafetimbi tarafından 09.10.2019 - 18:31:18 tarihinde düzenlendi, toplamda 1 kere düzenlendi.
derm yazdı:
08.10.2019 - 19:38:24
Performans ödemeleri iyice düştü. 2021-2022 ye kadar SUT fiyatları güncellenmezse performans diye bir ödeme kalmaz yada çok düşük miktarlar olur. Bunun için de hasta yüksek puan vermiş yada sıfır puan vermiş pek bir önemi yok.
Sutu da artırıp bu parayı %100 memnuniyetle alabilirsiniz derler. Döneri alamamanızın sebebi de memnun edememek olur. 8)