Salı , Kasım 13 2018
istifa hakkindan sorular, cevaplar ve genel paylasim bolumu...
  • 1
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34

Görüşleriniz

Faydalı oldu
72
95%
Faydalı olmadı
4
5%
Hocam merhabalar 2017 aralık ayında 4924ten 2 aylık bekleme süresini doldurmadan 657ye geçmeden usulsüz olarak direkt 4924ten istifa ettim. Ağustos 2018 tusu için olacak tercihlerde sba ya da eah tercih edebilir miyim ? 4924 ten 657 ye geçmeden 2 ay beklemeden usulsüz istifalarda ceza süresi ne kadar 6 ay mı 1 yıl mı kısacası? Teşekkürler.
Kullanıcı avatarı
Doctorpark yazdı:
14.09.2018 - 16:44:33
dr_demirci yazdı:
13.09.2018 - 09:48:14
Doctorpark yazdı:
12.09.2018 - 10:49:43


Sn hocam
400 gün dhy süresi var, sözleşmeli olarak 400 günü doldurup dhy ye geçmeden( dhy olarak 1 ay bile çalışmadım) istifa edersem mecburi hizmeti tamamlamış olur muyum? Önerileriniz nelerdir?
tamamlanmış olur
Sağolun Hocam, bana hastanedeki üstlerim dhy ye geçmeden istifa edersen Onlar hizmetten sayılmaz bu yüzden de dhy tamamlamamış olursun diye beni zorda bırakıyorlardi, eğer öyle bir şeyle beni tehdit ederlerse karşılarina sunacağım kaynak verir misiniz
sözleşmeli, olunca dhy bitmemiş olur diyenlerin ispat etmesi gerekir
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı
mrsurgeon yazdı:
14.09.2018 - 17:16:31
Hocam merhabalar 2017 aralık ayında 4924ten 2 aylık bekleme süresini doldurmadan 657ye geçmeden usulsüz olarak direkt 4924ten istifa ettim. Ağustos 2018 tusu için olacak tercihlerde sba ya da eah tercih edebilir miyim ? 4924 ten 657 ye geçmeden 2 ay beklemeden usulsüz istifalarda ceza süresi ne kadar 6 ay mı 1 yıl mı kısacası? Teşekkürler.
viewtopic.php?f=50&t=153384&hilit=istifa
Kullanıcı avatarı
dr_demirci yazdı:
15.09.2018 - 09:42:29
Doctorpark yazdı:
14.09.2018 - 16:44:33
dr_demirci yazdı:
13.09.2018 - 09:48:14


tamamlanmış olur
Sağolun Hocam, bana hastanedeki üstlerim dhy ye geçmeden istifa edersen Onlar hizmetten sayılmaz bu yüzden de dhy tamamlamamış olursun diye beni zorda bırakıyorlardi, eğer öyle bir şeyle beni tehdit ederlerse karşılarina sunacağım kaynak verir misiniz
sözleşmeli, olunca dhy bitmemiş olur diyenlerin ispat etmesi gerekir
Çok sağolun Hocam, son bir sorum daha olacak cevaplarsaniz çok sevinirim
Ben 4924 sözleşmeliyken çalıştığım yerde 1 yılımı doldurunca eş durumu isteyebiliyor muyum? Aynı il 98km uzaktayım merkeze, eşim merkezde YÖK kadrosunda asistan.
Kullanıcı avatarı
Doctorpark yazdı:
19.09.2018 - 11:21:45
dr_demirci yazdı:
15.09.2018 - 09:42:29
Doctorpark yazdı:
14.09.2018 - 16:44:33


Sağolun Hocam, bana hastanedeki üstlerim dhy ye geçmeden istifa edersen Onlar hizmetten sayılmaz bu yüzden de dhy tamamlamamış olursun diye beni zorda bırakıyorlardi, eğer öyle bir şeyle beni tehdit ederlerse karşılarina sunacağım kaynak verir misiniz
sözleşmeli, olunca dhy bitmemiş olur diyenlerin ispat etmesi gerekir
Çok sağolun Hocam, son bir sorum daha olacak cevaplarsaniz çok sevinirim
Ben 4924 sözleşmeliyken çalıştığım yerde 1 yılımı doldurunca eş durumu isteyebiliyor muyum? Aynı il 98km uzaktayım merkeze, eşim merkezde YÖK kadrosunda asistan.
sözleşmeli bulunduğunuz yer için geçerli. başka yere gitmek için 657 kadronuza dönmeniz gerekir
Sayın hocam ben şubat tusuna hazırlanmak için müstafi kalmak veya başhekimlikle görüşüp usülsüz istifa etmek niyetindeyim. Müstafi olunca 1 yıl, usülsüz istifalı olunca 6 ay sağlık bakanlığı kadrosunda çalışamadığımızı söyledi bugün sağlık müdürlüğünde bir arkadaşım. Fakat okuduğumda müstafi ve 657’den usülsüz istifanın her ikisi de görevden çekilme olarak anladım. Doğrusu nedir, 657’den usülsüz ettiğim istifa müstafilikten avantajlı mıdır 6 ay ?
Hocam merhaba, 82 dhy ile atamam yapıldı, tebligatım geldi ve başlangıcımı yaptım. Şubat tusuna hazırlanıyorum. Sözleşmeye geçip istifa edersem, 1.istifa haklarından birini kullanmış olur muyum? 2.şubat tusunda eah ve sba kadrolarını yazamama gibi bir yaptırımı olur mu?
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Hocam merhabalar 82.dhy yle yeni atandim subat tusunda eah sba hakkimin gitmesini istemiyorum ancak 657yle basladim 4924ye basvurmayi dusunuyorum.istifa sureciyle ilgili sunlari sormak istiyorum biliyorum her hastaneye göre degisiyor ancak 4924 e kabul edilmem icin belli bir sure calismam mi gerekiyor, ya da gectikten sonra istifam icin yine ayni sekilde belli bir sure burda kalmam gerekiyor mu (gecip 10 gun icinde istifa edebilir miyim mesela)
Kullanıcı avatarı
Dorothea yazdı:
26.09.2018 - 22:02:10
Sayın hocam ben şubat tusuna hazırlanmak için müstafi kalmak veya başhekimlikle görüşüp usülsüz istifa etmek niyetindeyim. Müstafi olunca 1 yıl, usülsüz istifalı olunca 6 ay sağlık bakanlığı kadrosunda çalışamadığımızı söyledi bugün sağlık müdürlüğünde bir arkadaşım. Fakat okuduğumda müstafi ve 657’den usülsüz istifanın her ikisi de görevden çekilme olarak anladım. Doğrusu nedir, 657’den usülsüz ettiğim istifa müstafilikten avantajlı mıdır 6 ay ?
ayrıntılı bilgi:
viewtopic.php?f=260&t=66584
Kullanıcı avatarı
Drpakir yazdı:
30.09.2018 - 20:45:24
Hocam merhaba, 82 dhy ile atamam yapıldı, tebligatım geldi ve başlangıcımı yaptım. Şubat tusuna hazırlanıyorum. Sözleşmeye geçip istifa edersem, 1.istifa haklarından birini kullanmış olur muyum? 2.şubat tusunda eah ve sba kadrolarını yazamama gibi bir yaptırımı olur mu?
ayrıntılı bilgi: viewtopic.php?f=50&t=153384
Kullanıcı avatarı
ozkans yazdı:
01.10.2018 - 07:57:59
Hocam merhabalar 82.dhy yle yeni atandim subat tusunda eah sba hakkimin gitmesini istemiyorum ancak 657yle basladim 4924ye basvurmayi dusunuyorum.istifa sureciyle ilgili sunlari sormak istiyorum biliyorum her hastaneye göre degisiyor ancak 4924 e kabul edilmem icin belli bir sure calismam mi gerekiyor, ya da gectikten sonra istifam icin yine ayni sekilde belli bir sure burda kalmam gerekiyor mu (gecip 10 gun icinde istifa edebilir miyim mesela)
belli bir süre yok hemen geçip hemen ayrılabilirsiniz
demirci hocam merhaba. ben 82.dhy ile sözleşmeli kadrosuna başvurumu yaptım. bikaç sorum olacaktı:
1- ben bezmi alemi yazdım tus tercihlerinde. ama sanırım bezmi alemde asistan olmak için istifalı olmak gerekiyormuş. şimdi sözleşmeliden istifa edip 657 ye geçerek asistan olabilir miyim? yoksa hem sözleşmeliden hem de 657den mi istifa etmem gerekiyor?
2- bu şekilde ikisinden de istifa edersem bulunduğum yerden istanbula geleceğim zaman yol yardımı alabilecek miyim? teşekkür ederim
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Hocam merhabalar şuan uzmanlıgımın mecburi hizmet görevime devam etmekteyim dhy nin bitmesine 9 ay var ,şuan mevcut durumumdan dolayı istifa etmeyi düşünüyorum ilerde dhy ile tekrar atandıgımda kalan 9 aylık mecburi hizmet süremmi geçerli olur yada silbaştan başlamam mı gerekir
82. Dhy ile atandim. Ağustos tusunda sba ya da eah kadrosundan tercih yapmayi düşünüyorum. Eğer sözleşmeliye geçersem tusla atanma sürecimde herhangi bir uzama olur mu? Hali hazırda dilekçemi verdim ama henüz kuramız yapılmadı. Dilekçemi geri çekebilir miyim ?
Kullanıcı avatarı
drato yazdı:
02.10.2018 - 22:30:54
demirci hocam merhaba. ben 82.dhy ile sözleşmeli kadrosuna başvurumu yaptım. bikaç sorum olacaktı:
1- ben bezmi alemi yazdım tus tercihlerinde. ama sanırım bezmi alemde asistan olmak için istifalı olmak gerekiyormuş. şimdi sözleşmeliden istifa edip 657 ye geçerek asistan olabilir miyim? yoksa hem sözleşmeliden hem de 657den mi istifa etmem gerekiyor?
2- bu şekilde ikisinden de istifa edersem bulunduğum yerden istanbula geleceğim zaman yol yardımı alabilecek miyim? teşekkür ederim
naklen atama olmayacağı için yolluk verilmez. 657 ye geçmeden istifa etmek daha mantıklı olur
  • 1
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34