Perşembe , Ekim 17 2019
Asistan hekimlerin genel bilgi paylasim platformu...
  • 1
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 19

Re:

 #3926627  gönderen muhalefet
 23.06.2017 - 18:34:46
Tüm acil tıp asistanı arkadaşlarımı, ülkemizdeki acil tıp uzmanlık eğitiminin geri bildirimi sayılabilecek bir anketi doldurmaya davet ediyorum..lütfen samimiyetle, halisane katılınız...
hiç kimsenin ismi, kliniği belli olmamaktadır. Katılımlarınızı bekleriz
https://goo.gl/forms/eJWzHk6j2Rtcj0ux1

Re:

 #3927822  gönderen ramibektasli
 24.06.2017 - 23:03:09
İzmir Bozyaka acil hakkında bilgi verebilecek kimse var mı?
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009

Re:

 #3938959  gönderen tucosalamanca
 07.07.2017 - 00:57:45
Çanakkale acil hakkında bilgi verebilecek olan var mı?

Re: Re:

 #4007783  gönderen Dr_unk
 27.10.2017 - 22:21:37
Dr_unk yazdı:
10.10.2012 - 01:04:59
şu forumda faydalandığım nadir başlıklardan biriydi.
hepinize teşekkürler.
acil yazacağım. listemde silinenler, sıralama da üste çıkanlar, soru işaretleri oluşsa da tercih öncesi çok bilgiler edindim.

Uzmanlığımı aldım, iyi ki yazmışım.

Re: *ACİL TIP ASİSTAN ODASI*

 #4011092  gönderen drknndgn
 07.11.2017 - 08:18:34
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIp ... sp=sf_link



Merhabalar
Tez çalışmam için akut sinüzit ile ilgili kısa cevaplar içeren kbb, aile hekimi, acil hekimi,pratisyen hekim ve çocuk hekimleri üzerinde bir anket çalışmam var linke tıklayıp ankete katılıp sonundaki gönder linkine basarsanız yardımcı olmuş olursunuz şimdiden teşekkür ederim.
Dr Kenan Doğan

Re: *ACİL TIP ASİSTAN ODASI*

 #4011203  gönderen aysira
 07.11.2017 - 13:35:47
arkadaşlar acil tıp uzmanlığını hangi kişilik sahibi arkadaşlar yapabilir/yapamaz.biraz da bunlardan bahsedelim.acilci olmak istiyorum ama kişiliğim uygun mu karar veremiyorum

Re: *ACİL TIP ASİSTAN ODASI*

 #4034818  gönderen drmaniac
 25.12.2017 - 15:23:49
sayın acil tıp asistanları acil uzmanı olmak isteyen bir hekim için hangi üniversite hastanesini tavsiye edersiniz
en iyisi akdeniz ve 9eylül deniliyor ancak puanım 55
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009

Re: *ACİL TIP ASİSTAN ODASI*

 #4181166  gönderen ahmetkose2961
 16.10.2018 - 18:45:05
Slm, Trabzon Kanuni EAH de 6 aylık asistanım. Kliniğimizde 11 aktif 2 izinli acil tıp asistanı bulunmaktadir. Yeşil alanda aile hekimliği asistanları ve yeni başlayan (daha çok aile hekimliği asistanları) nöbet tutmaktadır. Şuan 1 tane öğretim üyesi var ancak Şubat'ta başlayacak yeni hocamızla birlikte yar bir soluk olacağına inanıyorum. Her acil tıp kliniğinde olduğu gibi hiyerarşinin etkisini bı nebze olsun daha az kullanmaya iten samimiyet ortamı diger kliniklerw göre bir adım daha önde. Abi kardeş gibi asistanlar arası sıkı ilişkiler bulunmaktadir. eğitim açısından salı-persembe Günleri asistanların ve hoca ve uzmanların katkıları ile program yürütülmektedir. Ayrıca girişimsel işlemlerin bolca yapıldığı kliniğimizde 6 aylık asistan olmama rağmen 3-4 kez entübasyon (crush-hizli seri) 2 kez tüp torakostomi 2 kez femoral kateter takma işlemini kidemlilerimin sayesinde erkenden yapmış oldum. Klinikte aktif olarak Usg yapılmakta olup bir çok pratik yapmakla beraber kidemlinin bilgi aktarma konusunda oldukça fedakar olduğunu da belirtmek isterim. Klinikte her yıl 2 adet sezon sınavları yapılıp genel değerlendirme ve hazır tutma anlamında oldukça faydalı, başarıya ışık tutacak etkinlikler yapılır. Ayrıca yıl içinde kongrelere katılma noktasında yardımcı olup imkan sağlayan hocamızın eğitime verdiği önemi de fazlasıyla gösteriyor. Gün içinde 3+1(3 sarı 1 yeşil) asistan aktif görev yapmakta olup ortalama kışın 300 yazın 450-500 hasta muayene edilmektedir. Maaş ortalaması 9 bin-9.5 bin arasında değişmekte olup oldukça tatminkar bir rakamdır. Hastane çevresinde yeni sitelerin olduğunu varsayarsak yaşama elverişli güzel ve yeşille mavinin iç içe olduğu bir doğayı aynı anda gözlemlemek asistanlık sürecinde ruh sağlığı açısından oldukça faydalıdır. Avantajları olduğu gibi, ama yola 2 km uzaklıkta olup kalp-gogus / kadın doğum ve çocuk hastaneleri farklı merkezlerde olduğu için rotasyonlarda farklı hastanelerde görev yapılmaktadır. Sözün özü iyi ve samimi ortam tatmin edici bir maaş ve hasta sayısının bunaltıcı derecede olmaması nedeniyle tercihlerinizin arasında ilk sırayı alması içten bile değil :D

Ege Acil Asistanlığı

 #4211042  gönderen pedinculus
 08.01.2019 - 23:50:16
Ege Acil Asistanlığı
Merhabalar,
Acil Tıp tercihi yaparken drtus ve diğer forum sitelerinden oldukça faydalandım. Ancak bir süredir asistanı olduğum Ege Acil hakkında yazılanların epey eskidiği bazı bilgilerin değiştiğini gördüm. Tercih yapacak arkadaşları yanlış yönlendirmemesi için de acil tıp deyince akla gelen ilk beşten biri olan Ege Acili etraflıca anlatmayı borç bilirim. Anlatacaklarım dışında kalan hertürlü sorunuz için de bana drtustan özel mesajla ulaşabilirsiniz
Sevgili arkadaşlar Ege acil’i 1 yıl kadar önce forumlardaki yorumlardan ve İzmir gibi etkileyici bir şehrin cazibesinden etkilenerek Akdeniz’den sonra ikinci sıraya yazmıştım. Tus iptali yeniden yerleştirme vs derken aylar birbirini kovaladı ve bir yıl kadar sonra kendimi hayalini kurduğum ege acil koridorlarında bir acil asistanı olarak buldum. Mutluydum. Ancak aradan geçen bir yıl kliniğimizin beni hayal kırıklıklarıyla bıraktığını söylemeliyim.
Yorumlarımı sona saklayarak kliniğimizi anlatmakla başlayacağım. Ege Acil akademik kadrosunda 5 öğretim görevlisi, 5 de uzman hekim çalışmakta. Mevcut asistan sayımız son 1 yıldaki TUS ile katlanarak artarak 55 civarına ulaştı. Klinikte her yeni gelen asistan 11 gece 10 gündüz şifti ile başlar. Gece nöbetleri akşam 17.00 sabah 8.00 arasıdır. Gündüz nöbetleri de 8.00 den 17.00 ye kadar.
İlk 6 ay bir gündüz nöbeti, bir buçuk yıl dolduğunda ise bir gece nöbeti daha azalır. Acil servis triyaj, bakı, travma, monitörlü gözlem 1 ve 2 hızlı bakı, kapalı resüsitasyon bölümlerinden oluşur. Yeni başlayan asistanlar bakı biriminde başlar ve tüm nöbetlerini sadece bakıda tutarlar. Bu süreç ortalama 8 ay olmakla birlikte sonraki TUS larda gelen asistan sayısına bağlıdır. Yeterli asistan geldiğinde altı ayda diğer bölümlere geçilebileceği gibi az asistan gelmesi durumunda bir buçuk yıl kadar bakı biriminde çalışılabilir. MG1 yoğun bakım ihtiyacı olan hastalar takip edilir. Mg1 e geçiş yaklaşık 2 yıl kadar sonradır.
Kliniğin hasta girişi ortalama düzeydedir tahminimce 600 civarı. Ancak etraftaki diğer eğitim araştırmalar da dahil olmak üzere Ege üniversitesinin bölgesi olmayan birçok ilçeden hastaların direkt Ege üniversitesine sevk edilebilmesi, komuta merkezinin bizi bir kurtuluş olarak görmesi, burada asistan olarak çalışmanın en üzücü yanlarından. Ege acile gelen hasta sayısı ortalama düzeyde olsa da, hastaların çoğu sevk ile ya da tanı alıp ayaktan ‘biz üniversite hastanesinde tedavi olalım’ amacıyla tedaviyi reddedip bize geldiği için, gelen hastaların hemen hepsi yatış gerektiren hastalar. Kliniğimizde hastanın ilgili branşa yatması da yer olmaması nedeni ile çok zor olduğundan hastalar sıklıkla acil serviste takip edilmekte, tedavi edilmekte ve acil servisten taburcu olmaktadır. Merkezi yatış sistemi kliniğimizde uygulanmamaktadır. İlgili branşlar yer olsa da her zaman kolaylıkla yerimiz yoktur diyerek acil servisi ek klinikleri gibi kullanmaktadır. Yönetmeliklerde hastanın acilde kalış süresi en fazla 24 saat olabilir dese de ege acilde bu süre pratikte sınırsızdır. 16 gün takip ettiğimiz travma hastaları olmuştur. Bu durum asistan olarak bizleri mağdur etmekte ancak birçok sorunda olduğu gibi anabilim dalı tarafından hiçbir yapıcı karar alınamamaktadır. Hastalar yatmadığı için de 24 yataklı bakı biriminde gün içinde ortalama35-50 hasta olmakta. Maksimum 50 küsüra çıkmakta. Bir asistanın eş zamanlı takip ettiği hasta sayısı 18-20 yi sıklıkla bulmaktadır. Bu yoğunlukta triyaj yoğunluğuna bağlı hasta girişi on onbeş dakikada bir olmaktadır. Hastalarımızı çevirebilmek için bazen hastalara mümkün olduğunca az zaman ayırmak gerekmekte. Gecenin bir yarısında bile triyaja baktığınızda bekleyen 15-20 hasta olduğunu ve bunların en az 1 saattir beklediğini bilirsiniz. Triyaja gidecek vaktiniz olmasa da içeride çalışırken triyajdan her daim yükselen tartışma kavga seslerini bazen hakaretleri duyabilirsiniz. Hasta da haklıdır, hekimde. O anda hastanede hastalar için çalışan didinen herkes haklıdır. 2 saat kapıda sıra bekleyen, içeri girebildiğinde 2 saat kanların sonuçlanmasını ve gerçekten önemli bir durumu varsa da 4-6 saat konsültan bekleyip hiçbir şekilde servise yatırılmayan hasta da haklıdır. Herkes eşittir bazıları daha eşittir sözündeki gibi, günlerce acilde bekleyen hastalar yatamazken, boş yataklar poliklinikten yatırılan hastalarla doluverir bir anda. İşte bu sistem, inatla elden bırakmadığınız idealizm ve hümanizm ile sabırsızlanan hasta ve yakınlarının öfkesini karşı karşıya bırakır. 8 saat çişe yemeğe gitmeden çalıştığınız bir yana içerideki en azından gerçekten acil olan hastalarına bile yetişemezsin. Nöbet geçiren hastanın başında ona müdahale ederken, 10 dk once gelen tipik göğüs ağrısının ekg sini isteyip bakamadığında kalır aklın. Çünkü sistem hekim olarak yetişebileceğinden çok daha fazla hastayla seni yalnız bırakmaktadır. Çünkü o güne kadar vicdanınla gelmişsindir. Muhtemelen beş nöbetten birinde öğle yemeği yiyebiliyoruz.
Eğitim konusuna gelelim. Ege Acil asistanı olarak sahada her zaman çalışma arkadaşlarımız, üst kıdemlerimiz ve uzmanlarımızdan bir şeyler öğreniriz. Hocalarımız pratik eğitim anlamında ‘yok’ gibidir. Sahada da eser miktarda bulunurlar. Ben 15 aydır ege acil asistanıyım. Sahada 10 kez hoca ya görmüşümdür ya görmemişimdir. Bu nedenle hocalarımı hiçbir zaman, klinikteki hiçbir sorunda, hiçbir beyaz kodda, diğer branşlarla olan hiçbir çekişmede arkamda hissetmedim. En büyük eksiğimiz hocalarımız olarak görüyorum. Hocalarımız öğretme kaygısında olmayınca aslında biz de daha çok enerjiyle daha az şey öğrenerek geçiriyoruz zamanımızı. Bazı işleyiş bozukluklarını düzeltip ege acili daha iyi bir yer yapma umudumu hocalarımı tanıyınca kaybettim. Haftada bir gün -Salı günleri- eğitim günü. Nöbet çıkışı nöbet öncesi katılmak zorunlu. Eğitim günlerinde uzmanlar asistanlar bazen de hocalar ders anlatır. Her asistan her yıl ortalama iki kez sunum yapar. Vizitler hasta başı öğretmek amaçlı asla değildir. Bir an önce devir yapılması amaçlıdır. Devredilir ve gidilir. Yoğunluktan ötürü teorik olarak bu olamaz zaten.
Peki eğitimin kötü hocaların ilgisiz olduğundan bahsettim, ege acilden mezun bir uzman kötü müdür? Derseniz. Değildir. Çünkü yoğunluk ve hastaların yatmamasından ötürü branş hekimleri kadar hasta yönetebiliyoruz. Girişim gerektirmeyecek her hastaya periferde tek başına bakabiliriz eminim.
E-dosya sisteminden de bahsetmek istiyorum. Kullanılan e-dosya sistemi ve hastanenin teknik alt yapısı nedeni ile iş gücümüzün yarısını israf ediyoruz. Gün içinde hasta bakarken her bilgisayarın başından kalkıp oturduğumuzda tekrar tekrar sisteme giriş yapıyoruz. İstediğimiz her ekg de ekgleri görüntülediğimiz program yalnız bir bilgisayarda olduğu için bilgisayarımızdan kalkıp diğerine geçmemiz gerekiyor. Tarayıcı yazıcı başka bir bilgisayarda oluyor onun için de başka bilgisayara derken klinik içinde sistemin düzensizliğinden adeta bilgisayar kapmaca oynayarak hasta bakıyoruz.
Hastane sürekli dolu olduğundan yatış bekleyen bir sürü hastayı takip ettiğimizden bahsetmiştim. Bir örnekle açıklayayım. Bornova’ya 50 km uzakta bir ilçede non st enfaktüs amca ‘A’ hastanesi aciline gitmiş olsun. Orada non st tanısı alsın. 112 ile sevk istesin. Ege’de koroner yoğun bakım ‘her zaman’ dolu olduğunu 112 bildiği halde kardıyolojıye de haber vermeden bize getirir. Bizde resmi süreç başlar. Kardiyolog olduğu için notu gerekir. Özetle 2-4 saat sonra tekrar tanı teyid edilir. Kardiyolojı görür yer olmadığı için hasta tekrar sevk edilir. Yani ne hasta ne hastane ne ekonomi için anlamı olan bir süreç her gün defalarca yaşanır. Bu sadece küçücük bir örnekti.
Güzel birkaç şeyden bahsedeyim şimdi de. Tatd tatdus atuder gibi birçok organızasyon ve il içindeki eğitim faliyetleri kurs kongrelere önem veriliyor. gitmemiz isteniyor. Kurslarda kendi hocalarımızdan ucretli ders alıyoruz o da ayrı konu ama kurs ve kongrelere teşvikten bahsedebiliriz.
En merak edilen konu, maaştan da kısaca bahsedeyim. Ortalama 8. 500 tl yatıyor. 8-9 bin arası değişiyor.
Sevgili dostlarım,
Bildiğim yaşadığım yeri siz önemli bir seçimin eşiğindeki meslektaşlarımla paylaşmanın sorumluluğunu hissettiğim için anlattım. Dilerim tercihleriniz en hayırlı ve hayatınız boyunca mutlu olacağınız şekilde sonuçlansın. Her sorunuz için yazabilirsiniz. Hoşça kalın :)
Dosya ekleri
DIbMPRrVYAAvURP.jpg
2759EGEACİL.jpg

Re: Ege Acil Asistanlığı

 #4211333  gönderen dr_enivicivokke
 09.01.2019 - 20:37:19
pedinculus yazdı:
08.01.2019 - 23:50:16
Ege Acil Asistanlığı
Merhabalar,
Acil Tıp tercihi yaparken drtus ve diğer forum sitelerinden oldukça faydalandım. Ancak bir süredir asistanı olduğum Ege Acil hakkında yazılanların epey eskidiği bazı bilgilerin değiştiğini gördüm. Tercih yapacak arkadaşları yanlış yönlendirmemesi için de acil tıp deyince akla gelen ilk beşten biri olan Ege Acili etraflıca anlatmayı borç bilirim. Anlatacaklarım dışında kalan hertürlü sorunuz için de bana drtustan özel mesajla ulaşabilirsiniz
Sevgili arkadaşlar Ege acil’i 1 yıl kadar önce forumlardaki yorumlardan ve İzmir gibi etkileyici bir şehrin cazibesinden etkilenerek Akdeniz’den sonra ikinci sıraya yazmıştım. Tus iptali yeniden yerleştirme vs derken aylar birbirini kovaladı ve bir yıl kadar sonra kendimi hayalini kurduğum ege acil koridorlarında bir acil asistanı olarak buldum. Mutluydum. Ancak aradan geçen bir yıl kliniğimizin beni hayal kırıklıklarıyla bıraktığını söylemeliyim.
Yorumlarımı sona saklayarak kliniğimizi anlatmakla başlayacağım. Ege Acil akademik kadrosunda 5 öğretim görevlisi, 5 de uzman hekim çalışmakta. Mevcut asistan sayımız son 1 yıldaki TUS ile katlanarak artarak 55 civarına ulaştı. Klinikte her yeni gelen asistan 11 gece 10 gündüz şifti ile başlar. Gece nöbetleri akşam 17.00 sabah 8.00 arasıdır. Gündüz nöbetleri de 8.00 den 17.00 ye kadar.
İlk 6 ay bir gündüz nöbeti, bir buçuk yıl dolduğunda ise bir gece nöbeti daha azalır. Acil servis triyaj, bakı, travma, monitörlü gözlem 1 ve 2 hızlı bakı, kapalı resüsitasyon bölümlerinden oluşur. Yeni başlayan asistanlar bakı biriminde başlar ve tüm nöbetlerini sadece bakıda tutarlar. Bu süreç ortalama 8 ay olmakla birlikte sonraki TUS larda gelen asistan sayısına bağlıdır. Yeterli asistan geldiğinde altı ayda diğer bölümlere geçilebileceği gibi az asistan gelmesi durumunda bir buçuk yıl kadar bakı biriminde çalışılabilir. MG1 yoğun bakım ihtiyacı olan hastalar takip edilir. Mg1 e geçiş yaklaşık 2 yıl kadar sonradır.
Kliniğin hasta girişi ortalama düzeydedir tahminimce 600 civarı. Ancak etraftaki diğer eğitim araştırmalar da dahil olmak üzere Ege üniversitesinin bölgesi olmayan birçok ilçeden hastaların direkt Ege üniversitesine sevk edilebilmesi, komuta merkezinin bizi bir kurtuluş olarak görmesi, burada asistan olarak çalışmanın en üzücü yanlarından. Ege acile gelen hasta sayısı ortalama düzeyde olsa da, hastaların çoğu sevk ile ya da tanı alıp ayaktan ‘biz üniversite hastanesinde tedavi olalım’ amacıyla tedaviyi reddedip bize geldiği için, gelen hastaların hemen hepsi yatış gerektiren hastalar. Kliniğimizde hastanın ilgili branşa yatması da yer olmaması nedeni ile çok zor olduğundan hastalar sıklıkla acil serviste takip edilmekte, tedavi edilmekte ve acil servisten taburcu olmaktadır. Merkezi yatış sistemi kliniğimizde uygulanmamaktadır. İlgili branşlar yer olsa da her zaman kolaylıkla yerimiz yoktur diyerek acil servisi ek klinikleri gibi kullanmaktadır. Yönetmeliklerde hastanın acilde kalış süresi en fazla 24 saat olabilir dese de ege acilde bu süre pratikte sınırsızdır. 16 gün takip ettiğimiz travma hastaları olmuştur. Bu durum asistan olarak bizleri mağdur etmekte ancak birçok sorunda olduğu gibi anabilim dalı tarafından hiçbir yapıcı karar alınamamaktadır. Hastalar yatmadığı için de 24 yataklı bakı biriminde gün içinde ortalama35-50 hasta olmakta. Maksimum 50 küsüra çıkmakta. Bir asistanın eş zamanlı takip ettiği hasta sayısı 18-20 yi sıklıkla bulmaktadır. Bu yoğunlukta triyaj yoğunluğuna bağlı hasta girişi on onbeş dakikada bir olmaktadır. Hastalarımızı çevirebilmek için bazen hastalara mümkün olduğunca az zaman ayırmak gerekmekte. Gecenin bir yarısında bile triyaja baktığınızda bekleyen 15-20 hasta olduğunu ve bunların en az 1 saattir beklediğini bilirsiniz. Triyaja gidecek vaktiniz olmasa da içeride çalışırken triyajdan her daim yükselen tartışma kavga seslerini bazen hakaretleri duyabilirsiniz. Hasta da haklıdır, hekimde. O anda hastanede hastalar için çalışan didinen herkes haklıdır. 2 saat kapıda sıra bekleyen, içeri girebildiğinde 2 saat kanların sonuçlanmasını ve gerçekten önemli bir durumu varsa da 4-6 saat konsültan bekleyip hiçbir şekilde servise yatırılmayan hasta da haklıdır. Herkes eşittir bazıları daha eşittir sözündeki gibi, günlerce acilde bekleyen hastalar yatamazken, boş yataklar poliklinikten yatırılan hastalarla doluverir bir anda. İşte bu sistem, inatla elden bırakmadığınız idealizm ve hümanizm ile sabırsızlanan hasta ve yakınlarının öfkesini karşı karşıya bırakır. 8 saat çişe yemeğe gitmeden çalıştığınız bir yana içerideki en azından gerçekten acil olan hastalarına bile yetişemezsin. Nöbet geçiren hastanın başında ona müdahale ederken, 10 dk once gelen tipik göğüs ağrısının ekg sini isteyip bakamadığında kalır aklın. Çünkü sistem hekim olarak yetişebileceğinden çok daha fazla hastayla seni yalnız bırakmaktadır. Çünkü o güne kadar vicdanınla gelmişsindir. Muhtemelen beş nöbetten birinde öğle yemeği yiyebiliyoruz.
Eğitim konusuna gelelim. Ege Acil asistanı olarak sahada her zaman çalışma arkadaşlarımız, üst kıdemlerimiz ve uzmanlarımızdan bir şeyler öğreniriz. Hocalarımız pratik eğitim anlamında ‘yok’ gibidir. Sahada da eser miktarda bulunurlar. Ben 15 aydır ege acil asistanıyım. Sahada 10 kez hoca ya görmüşümdür ya görmemişimdir. Bu nedenle hocalarımı hiçbir zaman, klinikteki hiçbir sorunda, hiçbir beyaz kodda, diğer branşlarla olan hiçbir çekişmede arkamda hissetmedim. En büyük eksiğimiz hocalarımız olarak görüyorum. Hocalarımız öğretme kaygısında olmayınca aslında biz de daha çok enerjiyle daha az şey öğrenerek geçiriyoruz zamanımızı. Bazı işleyiş bozukluklarını düzeltip ege acili daha iyi bir yer yapma umudumu hocalarımı tanıyınca kaybettim. Haftada bir gün -Salı günleri- eğitim günü. Nöbet çıkışı nöbet öncesi katılmak zorunlu. Eğitim günlerinde uzmanlar asistanlar bazen de hocalar ders anlatır. Her asistan her yıl ortalama iki kez sunum yapar. Vizitler hasta başı öğretmek amaçlı asla değildir. Bir an önce devir yapılması amaçlıdır. Devredilir ve gidilir. Yoğunluktan ötürü teorik olarak bu olamaz zaten.
Peki eğitimin kötü hocaların ilgisiz olduğundan bahsettim, ege acilden mezun bir uzman kötü müdür? Derseniz. Değildir. Çünkü yoğunluk ve hastaların yatmamasından ötürü branş hekimleri kadar hasta yönetebiliyoruz. Girişim gerektirmeyecek her hastaya periferde tek başına bakabiliriz eminim.
E-dosya sisteminden de bahsetmek istiyorum. Kullanılan e-dosya sistemi ve hastanenin teknik alt yapısı nedeni ile iş gücümüzün yarısını israf ediyoruz. Gün içinde hasta bakarken her bilgisayarın başından kalkıp oturduğumuzda tekrar tekrar sisteme giriş yapıyoruz. İstediğimiz her ekg de ekgleri görüntülediğimiz program yalnız bir bilgisayarda olduğu için bilgisayarımızdan kalkıp diğerine geçmemiz gerekiyor. Tarayıcı yazıcı başka bir bilgisayarda oluyor onun için de başka bilgisayara derken klinik içinde sistemin düzensizliğinden adeta bilgisayar kapmaca oynayarak hasta bakıyoruz.
Hastane sürekli dolu olduğundan yatış bekleyen bir sürü hastayı takip ettiğimizden bahsetmiştim. Bir örnekle açıklayayım. Bornova’ya 50 km uzakta bir ilçede non st enfaktüs amca ‘A’ hastanesi aciline gitmiş olsun. Orada non st tanısı alsın. 112 ile sevk istesin. Ege’de koroner yoğun bakım ‘her zaman’ dolu olduğunu 112 bildiği halde kardıyolojıye de haber vermeden bize getirir. Bizde resmi süreç başlar. Kardiyolog olduğu için notu gerekir. Özetle 2-4 saat sonra tekrar tanı teyid edilir. Kardiyolojı görür yer olmadığı için hasta tekrar sevk edilir. Yani ne hasta ne hastane ne ekonomi için anlamı olan bir süreç her gün defalarca yaşanır. Bu sadece küçücük bir örnekti.
Güzel birkaç şeyden bahsedeyim şimdi de. Tatd tatdus atuder gibi birçok organızasyon ve il içindeki eğitim faliyetleri kurs kongrelere önem veriliyor. gitmemiz isteniyor. Kurslarda kendi hocalarımızdan ucretli ders alıyoruz o da ayrı konu ama kurs ve kongrelere teşvikten bahsedebiliriz.
En merak edilen konu, maaştan da kısaca bahsedeyim. Ortalama 8. 500 tl yatıyor. 8-9 bin arası değişiyor.
Sevgili dostlarım,
Bildiğim yaşadığım yeri siz önemli bir seçimin eşiğindeki meslektaşlarımla paylaşmanın sorumluluğunu hissettiğim için anlattım. Dilerim tercihleriniz en hayırlı ve hayatınız boyunca mutlu olacağınız şekilde sonuçlansın. Her sorunuz için yazabilirsiniz. Hoşça kalın :)
Çok güzel bir yazı , klasık her yerin sorunları , periferde acil uzmanıyken de farklı bir tablo çok olmayacak , o yüzden asistanlık sizi perifere iyi hazırlar. Bazı acillerden mezun olan arkadaşlar periferi de kendi üniversite hastaneleri gibi sanıyorlar
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı

Re: *ACİL TIP ASİSTAN ODASI*

 #4254077  gönderen venividivici
 30.03.2019 - 08:14:51
Acil tıp hoştir ama benena.
Acil tıp kitaplarda güzeldir, gerçek hayatta değil.
Acil tıp yazmayın.
  • 1
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 19