Salı , Mayıs 26 2020
Mesleki konularda guncel bilgiler
Kullanıcı avatarı
Bazı hastanelerde mesai saatinizi zaten doldurmuyorsunuz, nöbet parasını alamazsınız denmiş. Halbuki esnek mesai genelgesine göre vermek zorundalar. Bu başlığı bunun üzerine özellikle dikkat çekmek için açtım.
Esnek mesai hakkında çıkan genelgeden alıntı aşağıda:
Bu dönemlerde aktif çalışma süresi gözetilecek olup aktif çalışma gün katsayısı hesaplamasında, Başhekim/Koordinatör Başhekimin belirlediği süre ve günlerde esnek mesai kapsamında dönüşümlü çalışan personel ile COVID-19 tanısı konulan veya şüphesi nedeni ile karantina altına alman veya tedavisi yapılan personelin bu süreleri çalışılmış gün olarak kabul edilecektir. Bunun dışındaki idari izinler eksik gün olarak değerlendirilecektir.
Drtus'taki bu haberden teyit edebilirsiniz genelgenin bu maddesini:
https://www.drtus.com/forum/viewtopic.php?t=165756
Bu genelgeden de anlaşıldığı üzere esnek çalışma saatlerine göre mesai yapınca izinli sayılmayıp çalışmış olarak kabul ediliyoruz. O yüzden size mesai saatini doldurmadınız denmesini kabul etmeyin. Yasal olarak o nöbetlerin ücretini vermek zorundalar. Hakkınız olanı talep edin.
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı
Normalde yapılacak şey amire yani anabilim dalına ya da başhekimliğe dilekçe vermek. Eğer amir bu durumu düzeltmezse ki şu anki nöbet sorununda zaten olay amirle alakalı, idari mahkemeye dava açılır. Bu arada amir yaptıklarından sorumlu, yani dilekçe verilmesi amirin yasalara uygun davranmasını sağlayabilir, idari mahkemeye de gerek kalmaz.
addicted yazdı:
17.04.2020 - 18:12:52
Bazı hastanelerde mesai saatinizi zaten doldurmuyorsunuz, nöbet parasını alamazsınız denmiş. Halbuki esnek mesai genelgesine göre vermek zorundalar. Bu başlığı bunun üzerine özellikle dikkat çekmek için açtım.
Esnek mesai hakkında çıkan genelgeden alıntı aşağıda:
Bu dönemlerde aktif çalışma süresi gözetilecek olup aktif çalışma gün katsayısı hesaplamasında, Başhekim/Koordinatör Başhekimin belirlediği süre ve günlerde esnek mesai kapsamında dönüşümlü çalışan personel ile COVID-19 tanısı konulan veya şüphesi nedeni ile karantina altına alman veya tedavisi yapılan personelin bu süreleri çalışılmış gün olarak kabul edilecektir. Bunun dışındaki idari izinler eksik gün olarak değerlendirilecektir.
Drtus'taki bu haberden teyit edebilirsiniz genelgenin bu maddesini:
https://www.drtus.com/forum/viewtopic.php?t=165756
Bu genelgeden de anlaşıldığı üzere esnek çalışma saatlerine göre mesai yapınca izinli sayılmayıp çalışmış olarak kabul ediliyoruz. O yüzden size mesai saatini doldurmadınız denmesini kabul etmeyin. Yasal olarak o nöbetlerin ücretini vermek zorundalar. Hakkınız olanı talep edin.
yök mü hocam?
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı
bizim paramızla halka şov yapıyorlar, doktorlara yüzde 100 tavan ödeme yapıcam de herkes sansın bunlar çok para alıcak. sonra nöbet verme, normal döner yokmuş say, hepsine tavan verme karı geçtim zararlı çıkmasak iyi.
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Denizimgs yazdı:
18.04.2020 - 12:21:10
dremre123 yazdı:
17.04.2020 - 21:03:48
Denizimgs yazdı:
17.04.2020 - 20:21:55
bizim hastane vermicek
yök mü bakanlık mı hocam
EAH hocam yönetimin kararı ile nöbet paraları verilmeyecek çünkü 160 saat mesai dolmuyormuş.... çalışma saatimiz 8x24 saat=192, uzmanların ise 5x12 =60,
Aynen bizim de eah nobet yok tavan yok 2200 yaticakmis zarara girdik 9*24 calismamiza ragmen keske eski haline dönse de ne alcagimizi bilsek