Perşembe , Kasım 14 2019
Bu kategoride sıkça sorulan soruları ve cevaplarını bulabilirsiniz...
Kullanıcı avatarı
Devlet memurluğuna başlayanlar aday memur olarak başlar. Aday memurluk süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz. Aday memurluk süresince temel ve hazırlayıcı eğitim verilir (pratikte bazı yerlerde bu eğitimler veriliyor ama genelde eğitim verilmiyor). Bu eğitimlerde başarısız olunması durumunda disiplin amirlerinin ve atamaya yetkili amirin onayı ile aday memurun ilişiği kesilir (657 sayılı kanun madde 56). Kanunda yazan bu ancak pratikte çoğu yerde eğitim falan verilmez ve otomatik olarak asalet tasdiki 1. Yıl dolduğunda gerçekleşir. Aday memur iken disiplin cezası alanlar disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile devlet memurluğundan çıkarılırlar. Dolayısıyla aday memur iken disiplin cezası almamaya dikkat edilmelidir.
Devlet memurlarının ilk bir yıl boyunca senelik izin hakkı yoktur. Bir yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) olanlar için 20 gün, 10 yıldan uzun süre hizmeti bulunan memurlara ise 30 gün yıllık izin verilir. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir (madde 102). Yıllık izinler amirin uygun bulacağı zamanlarda tamamı veya bölünerek kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın yıllık izinleri bir arada verilebilir. Bir önceki yıl hariç daha önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer. Yeni yılın izin hakkı yılbaşında başlar. Radyoaktif ışınlarla çalışan personele yıllık izinlerine ilaveten her yıl 1 ay sağlık izni verilir.
Bayan memurlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 hafta analık izni verilir. İsteyen memur çalışmaya uygun olduğuna dair sağlık raporu alarak doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu çalıştığı kadar izni doğum sonrası kullanabilir. Erkek memura eşinin doğum yapması halinde 10 gün babalık izni verilir. Doğum sonrası analık izninin bitim tarihinden itibaren ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda günde 1,5 saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında kullanılacağını memur kendisi belirler. Doğum yapan memura analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. Bayan memurlara doktor raporu ile belirtilmesi halinde hamileyken gece nöbeti nöbeti yazılamaz. Rapor yoksa 24. Haftadan itibaren ve doğumdan sonraki 1 yıl süresince gece nöbeti yazılamaz.
Memurun kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin anne-baba-kardeşinin ölümü halinde 7 gün izin verilir.
Yukarıdaki mazeretler dışında memurun mazereti olduğunda merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam onayı ile 1 yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 gün mazeret izni verilebilir. Zaruret halinde aynı şekilde 10 gün daha mazeret izni verilebilir ancak ikinci verilen 10 gün bir sonraki yıllık izinden düşülür. Mazeret izni görüldüğü gibi tamamen amirin yetkisindedir. Amir onay verirse kullanılabilir.
Memura aylık ve özlük hakları korunarak verilecek rapora istinaden kanser, tbc, akıl hastalıkları gibi durumlarda 18 aya kadar, diğer hastalık hallerinde 12 aya kadar izin verilir. İşe başlayabilmek için iyileştiğine dair rapor almalıdır aksi halde bir kez daha izin verilir bu süre sonunda iyileşemeyenler emekli edilir. Görevden dolayı bir kazaya ve saldırıya!!! Veya meslek hastalığına maruz kalan memur iyileşinceye kadar izinli sayılır. Memurun bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tedavisi sırasında memura 3 aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır. Yine mazeret devam ediyorsa 18 aya kadar aylıksız izin verilebilir (madde 108).
Kanunlar yorumlanırken dikkat edilmesi gereken bir nokta vardır. Bizim haklarımı bilmemiz açısından çok önemli. Yukarıdaki cümlelerin bazılarında “verilir” derken bazılarında “verilebilir” denilmektedir. Verilir denilen izinler için amir “vermiyorum” deme hakkına sahip değildir. “verilebilir” denilen izinler ise amirin inisiyatifindedir. Yani amir uygun görürse verir.
Beş yılını tamamlamış memura isteği halinde memuriyeti boyunca en fazla iki seferde kullanılmak üzere toplam 1 yıla kadar aylıksız izin verilebilir.
Kullanıcı avatarı

 #1763710  gönderen drtotem
 31.05.2012 - 12:52:31
ben 9 ay mecburi hizmet yaptım ve istifa ettim mecburinin 6. ayında sınav yapıldı ve gectik simdi ben asil oldummmu yoksa baslayacagım yerdenmi en bastan baslayacagım.
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı

Re:

 #1763919  gönderen dr_demirci
 31.05.2012 - 13:44:28
1 yıl dolmadan asalet tasdiki olmaz. bu iş bazı yerlerde kağıt üstünde yapılıyor. sağlık müdürlüğünden öğrenebilirsiniz durumunuzu
Kullanıcı avatarı

Re:

 #1763924  gönderen drtotem
 31.05.2012 - 13:45:20
dr_demirci yazdı:1 yıl dolmadan asalet tasdiki olmaz. bu iş bazı yerlerde kağıt üstünde yapılıyor. sağlık müdürlüğünden öğrenebilirsiniz durumunuzu
tesekkürler...
Kullanıcı avatarı

Re:

 #1764162  gönderen hbakir
 31.05.2012 - 14:32:06
başlayalı 2 yıl oldu ama sadece 5 ay kadar kadrolu çalıştım sonrası sözleşmeli aile hekimi, asaletle ilgili birşey için de arayıp soran olmadı ben de aramadım, şimdi ben asil olmuş oluyormuyum bi de bu kurum içi atamaya başvurabiliyormuyum? fikri olan arkadaş var mı
Kullanıcı avatarı

Re:

 #1764169  gönderen dr_demirci
 31.05.2012 - 14:33:22
sağlık müdürlüğünden kesin olarak öğrenebilirsiniz
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2061236  gönderen drumutt
 21.11.2012 - 20:00:22
Üniversite hastanesindeki asistan 2547 sayılı yükseköğretim kanuna tabi yani devlet memuru sayılmıyor değil mi? Uzman dr. olup mecburi hizmete başlayınca mı devlet memuru oluyoruz??
En son drumutt tarafından 21.11.2012 - 20:24:58 tarihinde düzenlendi, toplamda 1 kere düzenlendi.
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2061275  gönderen drumutt
 21.11.2012 - 20:24:35
Bir soru daha aklıma takıldı: Uzman dr. olunca devlet memuru oluyorsak yıllık izin kullanmak için 1 yılın dolmasını mı beklememiz gerekiyor??
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2135221  gönderen monkeydluffy
 04.01.2013 - 09:59:39
ben 7 ay mecburi hizmet yaptım 657 li olarak. 3 aydır da üniv hastanesinde asistanım. şimdi yıllık iznimin olması için 2 aymı geçmesi gerekiyo yoksa 9 ay mı 1 yılı doldurmak gerekiyosa?
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2135229  gönderen hekimson
 04.01.2013 - 10:19:57
Bir doktor olarak memuriyetten çıkarılmak demek ne anlam ifade ediyor tam olarak? Sonuçta DHY bitmeden memuriyetten atıldık varsayalım. Yani devlet bana sen 6 yılını verdin ama ben sana bundan sonra ne diplomanı veririm ne de seni çalıştırırım mı demek istiyor.

Böyle bir durumda bir şekilde dhy bitirtiliyordur diye tahmin ediyorum. Yoksa bu dava Türk mahkemelerinden olmadı AİHM'den döner diye düşünüyorum
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2135243  gönderen dr_demirci
 04.01.2013 - 10:53:41
monkeydluffy yazdı:ben 7 ay mecburi hizmet yaptım 657 li olarak. 3 aydır da üniv hastanesinde asistanım. şimdi yıllık iznimin olması için 2 aymı geçmesi gerekiyo yoksa 9 ay mı 1 yılı doldurmak gerekiyosa?
toplamda 1 yılı doldurmak resmi izin için yeterli. tabi hoca izin veriyorsa
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2135244  gönderen dr_demirci
 04.01.2013 - 10:54:23
hekimson yazdı:Bir doktor olarak memuriyetten çıkarılmak demek ne anlam ifade ediyor tam olarak? Sonuçta DHY bitmeden memuriyetten atıldık varsayalım. Yani devlet bana sen 6 yılını verdin ama ben sana bundan sonra ne diplomanı veririm ne de seni çalıştırırım mı demek istiyor.

Böyle bir durumda bir şekilde dhy bitirtiliyordur diye tahmin ediyorum. Yoksa bu dava Türk mahkemelerinden olmadı AİHM'den döner diye düşünüyorum
böyle bir durumda mecburi hizmet bitirildikten sonra memuriyetten çıkarılır veya sözleşmeli çalıştırılır
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2236684  gönderen antalyas
 08.03.2013 - 16:37:10
ben mecburide 9 ay çalıştım, istifa ettim. 2aydır eahde asistanım. şimdi ben yıllık iznimi 1 ay sonra kazanır mıyım? aday memur kursuna da gitmiştim.

hastanede bir memur eski göreviniz sayılmaz,bu hastanede 1 yıl dolunca izin alırsınız dedi, doğru mu? ama toplam hizmet sürem 1 yıl olunca hak kazanmam gerekmiyor mu?

kesin bilgiyi nereye sorayım
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2619774  gönderen uzmandr
 28.09.2013 - 22:23:11
aile hekimliğinde, birim değişikliği yapıp ilçeden il merkezine geçtim.. göreve başlamam için bana tanınan bir izin süresi var mı? acil cvba ihtiyacım var..
Kullanıcı avatarı

Re:

 #2622574  gönderen psikomimetik
 30.09.2013 - 21:13:59
Asalet tasdik olunurken yemin ediceksiniz dediler bugun nasi bashekimin yaninda ni bi de var mi cidden yemin asistan uzmanlara sordum biz yemin etmedik dediler annamadim?