Çarşamba , Aralık 11 2019
mecburi hizmet istifa, es durumu atamalari ve yeniden atanacaklar icin genel paylasim platformu...
Kullanıcı avatarı

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4318596  gönderen dr_demirci
 09.10.2019 - 20:18:31
queenofspades yazdı:
07.10.2019 - 09:44:33
dr_demirci yazdı:
01.05.2019 - 00:17:12
Legend_Doctor90 yazdı:
25.04.2019 - 20:07:34


Eş durumu sonrası herhangi bir tarihte özel sektörde calışan eş işten ayrılırsa durum ne oluyor? Eski yere geri mi donuluyor yoksa yeni yerde devam mı?
5 yıl boyunca ocak ayında belge vermeniz gerekir. yoksa eski yerinize gönderilirsiniz

hocam eski geldiğim yerin PDC'si 1 ve şu an başka biri atandı. Bu durumda eski geldiğim yere yine de gönderilir miyim yoksa kuraya girip başka bir yere mi atanırım?
eski yerinize dönersiniz
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4328993  gönderen doktoresimuhendis
 13.11.2019 - 18:13:13
queenofspades yazdı:
10.10.2019 - 13:44:04
son 4 yılda 1440 aynı il içerisinde arkadaşlar kural. kesintili de olabilir, farklı işyeri de.
kesintili olamaz. Bir yıl 360 gün. Son 4 yılda 1440 gün demek de, 4 x 360 gün (=1440 gün) SGK primini kesintiye uğratmaksızın çalışıyor olman anlamına geliyor.

Halen forumda değişik başlıklar altında cevabını bulamadığım soru ise, 1440 günün aynı işyerinde mi olması gerektiği, yoksa SGK primini kesintiye uğratmaksızın aynı ilde iş yeri değişikliği yapabiliyor muyuz?.

Bilgilendirbilirseniz çok sevinirim.
Kullanıcı avatarı

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4329107  gönderen queenofspades
 14.11.2019 - 08:59:20
doktoresimuhendis yazdı:
13.11.2019 - 18:13:13
queenofspades yazdı:
10.10.2019 - 13:44:04
son 4 yılda 1440 aynı il içerisinde arkadaşlar kural. kesintili de olabilir, farklı işyeri de.
kesintili olamaz. Bir yıl 360 gün. Son 4 yılda 1440 gün demek de, 4 x 360 gün (=1440 gün) SGK primini kesintiye uğratmaksızın çalışıyor olman anlamına geliyor.

Halen forumda değişik başlıklar altında cevabını bulamadığım soru ise, 1440 günün aynı işyerinde mi olması gerektiği, yoksa SGK primini kesintiye uğratmaksızın aynı ilde iş yeri değişikliği yapabiliyor muyuz?.

Bilgilendirbilirseniz çok sevinirim.
bir yıl 365'ten hesaplanıyor. hatta bu yüzden 21 gün bedelli sebebiyle işyerlerinden ücretsiz izne ayrılanlarda 1 günden hak mağduriyeti oluştu.

aynı il olmak koşuluyla işyeri değişikliği olabilir.

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4329159  gönderen doktoresimuhendis
 14.11.2019 - 11:18:34
queenofspades yazdı:
14.11.2019 - 08:59:20
doktoresimuhendis yazdı:
13.11.2019 - 18:13:13
queenofspades yazdı:
10.10.2019 - 13:44:04
son 4 yılda 1440 aynı il içerisinde arkadaşlar kural. kesintili de olabilir, farklı işyeri de.
kesintili olamaz. Bir yıl 360 gün. Son 4 yılda 1440 gün demek de, 4 x 360 gün (=1440 gün) SGK primini kesintiye uğratmaksızın çalışıyor olman anlamına geliyor.

Halen forumda değişik başlıklar altında cevabını bulamadığım soru ise, 1440 günün aynı işyerinde mi olması gerektiği, yoksa SGK primini kesintiye uğratmaksızın aynı ilde iş yeri değişikliği yapabiliyor muyuz?.

Bilgilendirbilirseniz çok sevinirim.
bir yıl 365'ten hesaplanıyor. hatta bu yüzden 21 gün bedelli sebebiyle işyerlerinden ücretsiz izne ayrılanlarda 1 günden hak mağduriyeti oluştu.

aynı il olmak koşuluyla işyeri değişikliği olabilir.
SGK'nın mevzuatına göre bir ay 30 gün esası vardır. ... Primlerde ay 30 gün, yıl 360 gün geçmeyecektir. Şubat ayı dahil 30 gün olarak işlenir. Araştırabilirsiniz.

https://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?M ... MLER%C4%B0

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4329160  gönderen doktoresimuhendis
 14.11.2019 - 11:24:27
doktoresimuhendis yazdı:
14.11.2019 - 11:18:34
queenofspades yazdı:
14.11.2019 - 08:59:20
doktoresimuhendis yazdı:
13.11.2019 - 18:13:13

kesintili olamaz. Bir yıl 360 gün. Son 4 yılda 1440 gün demek de, 4 x 360 gün (=1440 gün) SGK primini kesintiye uğratmaksızın çalışıyor olman anlamına geliyor.

Halen forumda değişik başlıklar altında cevabını bulamadığım soru ise, 1440 günün aynı işyerinde mi olması gerektiği, yoksa SGK primini kesintiye uğratmaksızın aynı ilde iş yeri değişikliği yapabiliyor muyuz?.

Bilgilendirbilirseniz çok sevinirim.
bir yıl 365'ten hesaplanıyor. hatta bu yüzden 21 gün bedelli sebebiyle işyerlerinden ücretsiz izne ayrılanlarda 1 günden hak mağduriyeti oluştu.

aynı il olmak koşuluyla işyeri değişikliği olabilir.
SGK'nın mevzuatına göre bir ay 30 gün esası vardır. ... Primlerde ay 30 gün, yıl 360 gün geçmeyecektir. Şubat ayı dahil 30 gün olarak işlenir. Araştırabilirsiniz.

https://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?M ... MLER%C4%B0
Ek bilgi vereyim. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 9/2/2019 tarihli düzenlemesinde "kesintisiz 1440 gün" biraz hafifletilmiş görünüyor. Şöyle ki, "askerlik, doğum ve sağlık nedeniyle ödenmeyen primler, prim gün sayısından sayılır." sayılır cümlesi eklenmiş. Bir mağduriyet giderilmiş.

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330240  gönderen kaya88
 18.11.2019 - 15:57:36
nesterenn yazdı:
25.04.2019 - 16:29:34
hayır hizmet bölge grubu farketmiyor.1440 gün tamamsa eş durumu tayini isteyebiliyorsunuz.iki üç hafta içinde de tayin yapılıyor.
Merhabalar, İstanbulda asistan dr olarak işine devam eden kız arkadaşım seneye bu vakitler uzmanlık için zorunlu göreve başlayacak. Biz en kısa vakitte o daha atanmadan resmi nikahımızı yapacağız. Ben mevcut bir iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum kesintisiz. Ancak belli bir dönem için çalıştığım şirket beni aynı şirketin İzmir ofisinde özel bir proje için gönderdi. Bu sebep ile İstanbuldaki iş yerimden SGK çıkışımı yapıp ertesi gün hemen aynı şirketin İzmirdeki ofisinde girişini sağladı. SGK dökümüne baktığımda hep 30 gün yazıyor yani bir gün bile boşta değil. SGK görüntüsü ekteki gibi. Mahkemede sorun olur mu? mevcut yönetmelikte kaç gün sigortalı olma zorunluluğu var? kimi yerde 1440 gün yazıyor kimi yerde 760 gün.
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330244  gönderen kaya88
 18.11.2019 - 16:10:32
Merhabalar, İstanbulda asistan dr olarak işine devam eden kız arkadaşım seneye bu vakitler uzmanlık için zorunlu göreve başlayacak. Biz en kısa vakitte o daha atanmadan resmi nikahımızı yapacağız. Ben mevcut (Özel sektörde) bir iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum kesintisiz. Ancak belli bir dönem için çalıştığım şirket beni aynı şirketin İzmir ofisinde özel bir proje için gönderdi. Bu sebep ile İstanbuldaki iş yerimden SGK çıkışımı yapıp ertesi gün hemen aynı şirketin İzmirdeki ofisinde girişini sağladı. SGK dökümüne baktığımda hep 30 gün yazıyor yani bir gün bile boşta değil. SGK görüntüsü ekteki gibi. Mahkemede sorun olur mu?
Kullanıcı avatarı

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330379  gönderen queenofspades
 19.11.2019 - 09:45:09
kaya88 yazdı:
18.11.2019 - 16:10:32
Merhabalar, İstanbulda asistan dr olarak işine devam eden kız arkadaşım seneye bu vakitler uzmanlık için zorunlu göreve başlayacak. Biz en kısa vakitte o daha atanmadan resmi nikahımızı yapacağız. Ben mevcut (Özel sektörde) bir iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum kesintisiz. Ancak belli bir dönem için çalıştığım şirket beni aynı şirketin İzmir ofisinde özel bir proje için gönderdi. Bu sebep ile İstanbuldaki iş yerimden SGK çıkışımı yapıp ertesi gün hemen aynı şirketin İzmirdeki ofisinde girişini sağladı. SGK dökümüne baktığımda hep 30 gün yazıyor yani bir gün bile boşta değil. SGK görüntüsü ekteki gibi. Mahkemede sorun olur mu?
aynı ilde mi gözüküyor hocam o önemli.

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330386  gönderen kaya88
 19.11.2019 - 10:23:44
Hocam dış görevlendirme ile aynı şirketin İzmir ofisine 8 aylık bir projede görev alıp geri göndüm. Firma aynı. Bu konu ile ilgili bilgi sahibi olan var mı?

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330387  gönderen tobirama
 19.11.2019 - 10:35:04
kaya88 yazdı:
18.11.2019 - 16:10:32
Merhabalar, İstanbulda asistan dr olarak işine devam eden kız arkadaşım seneye bu vakitler uzmanlık için zorunlu göreve başlayacak. Biz en kısa vakitte o daha atanmadan resmi nikahımızı yapacağız. Ben mevcut (Özel sektörde) bir iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum kesintisiz. Ancak belli bir dönem için çalıştığım şirket beni aynı şirketin İzmir ofisinde özel bir proje için gönderdi. Bu sebep ile İstanbuldaki iş yerimden SGK çıkışımı yapıp ertesi gün hemen aynı şirketin İzmirdeki ofisinde girişini sağladı. SGK dökümüne baktığımda hep 30 gün yazıyor yani bir gün bile boşta değil. SGK görüntüsü ekteki gibi. Mahkemede sorun olur mu?
Olur ne yazık ki

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330399  gönderen kaya88
 19.11.2019 - 11:21:18
Hocam dış görevlendirme ile aynı şirketin İzmir ofisine 8 aylık bir projede görev alıp geri göndüm. Firma aynı. Bu konu ile ilgili bilgi sahibi olan var mı?
# gönderen Drtus Reklam
13.10.2009

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330400  gönderen kaya88
 19.11.2019 - 11:21:40
tobirama yazdı:
19.11.2019 - 10:35:04
kaya88 yazdı:
18.11.2019 - 16:10:32
Merhabalar, İstanbulda asistan dr olarak işine devam eden kız arkadaşım seneye bu vakitler uzmanlık için zorunlu göreve başlayacak. Biz en kısa vakitte o daha atanmadan resmi nikahımızı yapacağız. Ben mevcut (Özel sektörde) bir iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum kesintisiz. Ancak belli bir dönem için çalıştığım şirket beni aynı şirketin İzmir ofisinde özel bir proje için gönderdi. Bu sebep ile İstanbuldaki iş yerimden SGK çıkışımı yapıp ertesi gün hemen aynı şirketin İzmirdeki ofisinde girişini sağladı. SGK dökümüne baktığımda hep 30 gün yazıyor yani bir gün bile boşta değil. SGK görüntüsü ekteki gibi. Mahkemede sorun olur mu?
Olur ne yazık ki
Hocam dış görevlendirme ile aynı şirketin İzmir ofisine 8 aylık bir projede görev alıp geri göndüm. Firma aynı. Bu konu ile ilgili bilgi sahibi olan var mı?

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330468  gönderen doktoresimuhendis
 19.11.2019 - 16:32:20
kaya88 yazdı:
19.11.2019 - 11:21:40
tobirama yazdı:
19.11.2019 - 10:35:04
kaya88 yazdı:
18.11.2019 - 16:10:32
Merhabalar, İstanbulda asistan dr olarak işine devam eden kız arkadaşım seneye bu vakitler uzmanlık için zorunlu göreve başlayacak. Biz en kısa vakitte o daha atanmadan resmi nikahımızı yapacağız. Ben mevcut (Özel sektörde) bir iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum kesintisiz. Ancak belli bir dönem için çalıştığım şirket beni aynı şirketin İzmir ofisinde özel bir proje için gönderdi. Bu sebep ile İstanbuldaki iş yerimden SGK çıkışımı yapıp ertesi gün hemen aynı şirketin İzmirdeki ofisinde girişini sağladı. SGK dökümüne baktığımda hep 30 gün yazıyor yani bir gün bile boşta değil. SGK görüntüsü ekteki gibi. Mahkemede sorun olur mu?
Olur ne yazık ki
Hocam dış görevlendirme ile aynı şirketin İzmir ofisine 8 aylık bir projede görev alıp geri göndüm. Firma aynı. Bu konu ile ilgili bilgi sahibi olan var mı?
Bildiğim kadarıyla SGK aynı ilden olmak zorunda. Siz yine de şansınızı şirketten alacağınız bir mektup ile deneyin derim. Mektup, 8 ay boyunca İzmir'de görevlendirildiğinizi akabinde istanbul'a döndüğünüzü bildiriyor olmalı.

Yönetmelik, tersi bir durum için eş durumu imkanı tanıyor. Yani Şirket merkezi istanbul olup, SGK'nızı İstanbul'dan gösterip, ama İzmir'de görevli olduğunuz durum için, yeterli prim ödeme gün sayısı mevcutsa, İzmir'e isteyeceğiniz eş durum atamasını yapıyor. Fakat sizin durumunuz kağıt üzerinde il değiştirmiş gibi görünüyor. Bol şans diliyorum.

Re: Özel sektör-Eş durumu

 #4330476  gönderen doktoresimuhendis
 19.11.2019 - 16:44:39
doktoresimuhendis yazdı:
19.11.2019 - 16:32:20
kaya88 yazdı:
19.11.2019 - 11:21:40
tobirama yazdı:
19.11.2019 - 10:35:04


Olur ne yazık ki
Hocam dış görevlendirme ile aynı şirketin İzmir ofisine 8 aylık bir projede görev alıp geri göndüm. Firma aynı. Bu konu ile ilgili bilgi sahibi olan var mı?
Bildiğim kadarıyla SGK aynı ilden olmak zorunda. Siz yine de şansınızı şirketten alacağınız bir mektup ile deneyin derim. Mektup, 8 ay boyunca İzmir'de görevlendirildiğinizi akabinde istanbul'a döndüğünüzü bildiriyor olmalı.

Yönetmelik, tersi bir durum için eş durumu imkanı tanıyor. Yani Şirket merkezi istanbul olup, SGK'nızı İstanbul'dan gösterip, ama İzmir'de görevli olduğunuz durum için, yeterli prim ödeme gün sayısı mevcutsa, İzmir'e isteyeceğiniz eş durum atamasını yapıyor. Fakat sizin durumunuz kağıt üzerinde il değiştirmiş gibi görünüyor. Bol şans diliyorum.
Yönetmelikte sizinkinin tersi durum diye örneklendirdiğim ilgili cümle şu: "Kendi adına çalışanlardan borçlarını yapılandıranlar ile atama talep edilen yer dışında sosyal güvenlik primleri ödenenlerden, atama talep edilen yerde iş yerinin faaliyette olduğunu ve bu işyerinde en az 720 gün çalıştığını belgelendirenlerin talepleri de değerlendirmeye alınır."