Ana Sayfa
         Kayıt Ol Şifremi Unuttum SMS Onay Şu an 5443 online | Toplam üye: 95877
FORUMLARDA ARAMA YAP


PORTAL FORUMLAR DOĞRU/YANLIŞ TUS-QUIZ HASTANE REHBERİ İLANLAR SORU - CEVAP DOSYALAR VİDEO
Forum Kategorileri

Günün En Çok Okunanları
KonuOkuma
Doktora hakarete bile hapis cezası901
Kandİllere farkli bakiŞ aÇisi682
Biyokimya yeni yönetmelik?551
ösym 2016 başvuru klavuzundaki soru işareti????523
Tekrar puan hesabı için yazdığımız dilekçenin sonucunu nasıl takip ediyoruz?383
Netleri aynı gelip stres olanlar334
İntörn tercih?301
Kadın doktora suç duyurusu: doğu kökenli çocuklara yüksek dozda ilaç verdi, diploması sahte!288
TeŞekkÜr de mİ parayla?186
Uzun aradan sonra yeniden tus183

Ayın En Çok Okunanları
KonuOkuma
Netleri eksik gelenler buraya53087
Mecburi bitmeden tus kazanılsa da uzmanlık yapılamayacak!35638
2016 nisan tus - kim kaç net yaptı?33984
Link aktif sonuçlar geliyor32678
Eş durumu mazeretinde yeni karar32440

Mezun olmadan TUS'a girilebilmeli mi?

Tüm tıp öğrencileri girebilir
Mezun olmadan girilememeli
Sadece internler girebilmeli

Toplam Oy 2239
 Sonuçlar  Anketler

En Çok Yazanlar

Uye AdiMesaj
sweetpearl106
nando32
drbuspiron32
Purposeless24
mdack21

 Tus Taban Puanları
 Tus Yönetmeliği
 DHY Kanunu
 Tababet Kanunu
 Tus Rehberi
 Tumer Konu ve Soru Kitapları
 Tus Satır Araları
 Tusdata POCKETUS
 Tus için Önemli Bilgiler
 Tus Kampı Özet Bilgiler
 Tüm TUS Soruları
 Tüm YDUS Soruları
  İşyeri Hekimliği
  İş Güvenliği Uzmanlığı
  İlkyardım Eğitimi
  Kolej



İSTİFA ETMEK VE MÜSTAFİ OLMAK - Mevzuat-1
İSTİFA ETMEK VE MÜSTAFİ OLMAK - Mevzuat-1dr_demirci
dr_demirci

Tarih: 2012-03-04


>

 Memurlar için istifa etmek oldukça ciddi ve nadir görülen bir durum olmasına rağmen, biz doktorların içinde bulunduğu mecburi hizmet çilesi nedeniyle maalesef artık duymaya alıştığımız bir durum oldu.
İstifa etmek devlet memurluğundan kendi isteği ile çekilmektir. 657 sayılı kanunun 94. maddesinde "Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır" denilmektedir. Bu duruma ise "müstafilik" denir. Ancak görüldüğü gibi 657 sayılı kanunda istifa ve müstafi kavramları yoktur. Bu durumların ikisi de "GÖREVDEN ÇEKİLME" olarak isimlendirilir.
Devlet memurluğundan ayrılmak isteyen memur bu isteğini belirten dilekçesini yazıp ÇALIŞTIĞI KURUMUN AMİRİNE verir. Kanunda "Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir" denir. Yani dilekçenizi verdikten sonra amir size cevap verecektir. Eğer 1 ay içinde cevap vermezse amirinize haber vererek (memuriyette her şey yazılı yapılır!) görevinizden ayrılırsınız. Bu yasal olarak istifa etme şeklidir.
                İstifa eden memur tekrar göreve dönmek isterse bazı şartları sağlamak zorundadır:
                1. Usulüne uygun istifa edenler 6 ay geçmeden,
                2. müstafi sayılanlar 1 yıl geçmeden,
                3. 95. maddedeki yazılı zorunluluklara uymayanlar (95. madde: Çekilen Devlet memurlarından devir ve teslim ile yükümlü olanlar, bu işlemlerin sonuna kadar görevlerini bırakamazlar. Hizmet icaplarına göre devir ve teslim işlemleri için gerekli süreler, yönetmelikte belirtilir) 3 yıl geçmeden,
                4. 96. maddeye aykırı hareket edenler (96. madde: Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar) hiç bir surette, devlet memurluğuna ALINAMAZLAR.
Görüldüğü gibi istifa etmek ile müstafi olmak arasında tekrar memuriyete dönüş süresinin haricinde herhangi bir fark yoktur. İstifa eden 6 ay, müstafi olan 1 yıl devlet memuru olamaz. Bu süre görevden ayrılış yapıldığı gün başlar.
Aynı kanunun 92. Maddesinde; "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler" denilmektedir. Yani devlet memurluğundan 2 kez çekilebilirsiniz. 3. kez çekilen bir daha devlet memuru olamaz. Mecburi hizmet yükümlüsü kişi eğer daha önce 3 kez istifa ettiyse nasıl bir yol izleneceği yazılı olarak mevcut değildir. Ancak hukukçuların görüşüne göre; bu kişiler mecburi hizmeti yapana kadar memur olarak çalışıp, mecburi hizmet süresi bittiğinde ilişiği kesilir.
Mecburi hizmet ataması yapılan kişilerin görev yerine mehil müddeti içinde başlaması gerekmektedir. Göreve başlamayanların müstafi sayılacağına dair yanlış bir bilgi vardır. Halbuki bu kişiler müstafi veya istifa etmiş sayılmazlar. Bu kişileri ilgilendiren madde 63’tür. Bu maddede; “Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.” denilmektedir. Yani bu kişiler istifa haklarını kullanmış olmazlar. Ayrıca mazeretleri nedeniyle başlayışını iki aya kadar geciktirebilirler. İki ay sonunda atama iptal edilir.
Mehil müddeti madde 62’de tanımlanmıştır. Bu maddede; “İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;  a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
                                        b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini, izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.” “Aynı yer” den kasıt aynı il merkezi veya aynı ilçedir. Aynı ilin farklı ilçeleri arasındaki mehil müddeti 15 gündür. Ayrıca ilk defa atananlar ikamet adresine göre değerlendirilir. Naklen atananlar çalıştığı yere göre değerlendirilir.
İstifa etmiş, müstafi olmuş veya ataması yapıldığı halde görevine başlamamış kişiler belirtilen sürelerde sadece 657 sayılı kanuna göre çalışamazlar. Üniversite hastanelerinde çalışmalarında herhangi bir engel yoktur.
İstifa dilekçesi geleceğe yönelik verilemez. Verildiği gün geçerlidir. 
Hiç istifa etmeyeceğiniz huzurlu bir iş yaşamı dileklerimle.
 
Op. Dr. Uğur DEMİRCİ


  
dr_demirci







Bu köşe yazısı 14095 defa okundu. Toplam 733 kelime



[ Geri Dön: dr_demirci ] - [ Yazarlar İndeksi ]

DRTUS HABER AJANSI
Dişleriyle Dünyaya Gelen Bebek Şaşırttı 116
Avrupa’nın En Büyük Dal Hastanesi İstanbul’da 116
Yargıtay' dan Şaşırtan Karar: Zorunlu aşılar zorla yapılamaz! 134
Kadın Doktora suç duyurusu: Doğu kökenli çocuklara yüksek dozda ilaç verdi, diploması sahte! 288
SGK Hapıyla Canlı Bomba! 73
'Şanlıurfa' da hekim başına 825 kişi düşüyor' 80
Sahte reçete operasyou: 300 milyonluk vurgun, 100 den fazla gözaltı 45
Hendeklere rağmet sağlık hizmeti aksamadan devam ediyor 36
Doktora hakarete bile hapis cezası 901
'Yılda 80 Normal doğum yaptırmayan asistana uzmanlık yok' 1057
Aile hekimleri: Yeteri kadar Hepatit A aşısı temin edemiyoruz 186
Döner Sermayeyi Düşüren Genelgenin Yürütmesi Durduruldu 878
Halep' teki son çocuk doktoruydu 376
ODTÜ' den Kanser Teşhisine Yeni Buluş: Dijital Patoloji 294
Çin'de ambulanslara 'taksimetre uygulaması' 292
Hemşire eski sevgilinin, doktor hakkında asılsız ihbarlarına 242 yıl hapis istemi 555
'Ben yaşamak istiyorum' dedi, iki ameliyat aynı anda olsun diye tutturdu 662
Uydurma ihbardan ‘eski sevgili’ çıktı 2900
Sahte reçetelerle Suriye ve Irağa ilaç gönderen eczacı ve doktorlara operasyon 520
İş kazasında müdüre hapis cezası çıktı 459
Diyarbakır Sur'da yaralı askerlerin ameliyatından kaçan 3 doktor hakkında soruşturma 3564
Sağlık Uygulama Tebliğinde (SUT) Değişiklik 1505
Genel Cerrahi Uzmanı Başkan, Hasta Köpeği Ameliyat Etti 926
Nurofen skandalına tarihi para cezası! 5567
Hepatit C, yeni ilaçlarla 3 ayda tam tedavi edilebiliyor 1021
İhale komisyonu başkanı doktora şiddet! 513
Bilimsel Sahtekarlık Hangi Boyutta? 689
Başhekim kalp krizi sonucu öldü 1706
ÖSYM 2016 Nisan TUS sınav istatistiklerini yayınlamalı! 5371
68. DHY Kura sonucu Yerleşenler Listesi Yayımlandı! 1355
ÖSYM'den TUS sonuçları ekranında BÜYÜK HATA! ! 2667
e-YDS 2016/5 Başvuruları/ ÖSYM Duyurusu 249
Dünyada sadece 2 kişide görülen hastalık Türkiye'de 5 çocukta ortaya çıktı 2065
Performans Sisteminde Önce Revizyon, Sene Sonunda Köklü Değişiklik Geliyor! 4390
Görev Başında Öldürülen Dr. Kamil Furtun'un Hayatı Kitap Oldu 328
AHEF VE TÜRK KIZILAYINDAN BÜYÜK PROJE ORTAKLIĞI;TÜRKKÖK.... 389
Sağlam dişleri çeken 'sadist dişçi'ye 8 yıl hapis cezası 554
Rapor vermeyen kadın doktora silahla tehdit iddiasına gözaltı 788
Köşe yazarının 'doktorların sorumsuzlukları' şikayeti: 'Eski tas yeni hamam' 1980
Doktora darp, tehdit ve hakarete hapis cezası! 458
Doktor gelmeyince ebe hemşire bebeği eliyle rahime itti! 1542
Asistanları tekme tokat dövüyorlar! 2487
Nisan 2016 TUS SÜRECİ EN SON BİLGİLER 28104
2016 İSG (1.Dönem): Sınava Giriş Belgelerinin Edinilmesi 284
Hastası İsterse Doktor Yalan Söyler Mi? 600
KOAH Hastası Diş Hekiminin Sağlık Bakanlığı' ndan Akciğer Nakli için 'Nakil İzni' Talebi 358
Genç meslektaşımızı kaybettik.. 2685
İstanbul Tabip Odası başkanı belli oldu 903
Sık şiddet gören doktora 'Neden sen?' diye sorulacak 2091
Akıllı telefonlar için meme muayenesi uygulaması geliştirildi 690



 REÇETE BECAYİŞ
 TUS Kayıt İşlemleri ve Gerekli Belgeler TUS Soruları
 TUS Training Tusdata Notları
 ÇKYS İsim Kontrolü TUS Çalışma Programları
 Kim Kaç Puanla Nereye Yerleşti? TUS, YDUS, KPDS, ÜDS TÜM SORU VE CEVAPLARI

Doğru-Yanlış




TUS Köşe Yazıları

İletişim | Yasal Uyarı
DrTus.com © 2004 DrTus.com :: ilk ve tek tus portalı:: İletişim: [email protected]
Bu sitedeki dökümanlar ve yazılar, yazarlarına aittir. Sitedeki bilgiler izin alınmadan yayınlanamaz. Web Tasarım