Ana Sayfa
         Kayıt Ol Şifremi Unuttum SMS Onay Şu an 4089 online | Toplam üye: 99427
FORUMLARDA ARAMA YAP


PORTAL FORUMLAR DOĞRU/YANLIŞ TUS-QUIZ HASTANE REHBERİ İLANLAR SORU - CEVAP DOSYALAR VİDEO
Forum Kategorileri

Günün En Çok Okunanları
KonuOkuma
Pediatri asistanlığı için önerilen ve onerilmeyen yerler298
2017 ocak kurumiçi atama (iller arası yer degistirme suretiyle atanma)291
Kardiyoloji asistanı abi-ablalar yardım! eah mi Üniversite h. mi?234
Kadın doğum asistanlığı önerilen ve onerilmeyen yerler211
Tıp dışı meslek mensupları için tus186
Smt anatomiye ihtiyacim var133
Göz doktoru ve eşine fetÖ'den tutuklama!107
Gazi tıpçılar82
Sultan abdülhamid eah'de hemşireye yapılan saldırı hakkında sağlık müdürü açıklama yaptı66
Doktora hakarete 4 bin 520 tl para cezası!57

Ayın En Çok Okunanları
KonuOkuma
2016 eylül tus dava sürecinde son durum (10.11.2016)141646
Dava hakkinda son dakİka 13.10.2016 (2016 eylÜl tus)125118
Tus bugün açıklanır mı59225
Açılan davalar ve dava süreci son bilgi ... (2016 eylul tus)42209
71. dhy tebligat ne zaman?41469

Hatalı TUS Sorularına Dava Açılmasını Doğru Buluyor musunuz?

Evet
Hayır
Kısmen

Toplam Oy 1076
 Sonuçlar  Anketler

En Çok Yazanlar

Uye AdiMesaj
tabibehanim71
drbuspiron61
tintin42
kamala41
Kyla35

 Tus Taban Puanları
 Tus Yönetmeliği
 DHY Kanunu
 Tababet Kanunu
 Tus Rehberi
 Tumer Konu ve Soru Kitapları
 Tus Satır Araları
 Tusdata POCKETUS
 Tus için Önemli Bilgiler
 Tus Kampı Özet Bilgiler
 Tüm TUS Soruları
 Tüm YDUS Soruları
  İşyeri Hekimliği
  İş Güvenliği Uzmanlığı
  İlkyardım Eğitimi
  Kolej



İSTİFA ETMEK VE MÜSTAFİ OLMAK - Mevzuat-1
İSTİFA ETMEK VE MÜSTAFİ OLMAK - Mevzuat-1dr_demirci
dr_demirci

Tarih: 2012-03-04


>

 Memurlar için istifa etmek oldukça ciddi ve nadir görülen bir durum olmasına rağmen, biz doktorların içinde bulunduğu mecburi hizmet çilesi nedeniyle maalesef artık duymaya alıştığımız bir durum oldu.
İstifa etmek devlet memurluğundan kendi isteği ile çekilmektir. 657 sayılı kanunun 94. maddesinde "Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır" denilmektedir. Bu duruma ise "müstafilik" denir. Ancak görüldüğü gibi 657 sayılı kanunda istifa ve müstafi kavramları yoktur. Bu durumların ikisi de "GÖREVDEN ÇEKİLME" olarak isimlendirilir.
Devlet memurluğundan ayrılmak isteyen memur bu isteğini belirten dilekçesini yazıp ÇALIŞTIĞI KURUMUN AMİRİNE verir. Kanunda "Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir" denir. Yani dilekçenizi verdikten sonra amir size cevap verecektir. Eğer 1 ay içinde cevap vermezse amirinize haber vererek (memuriyette her şey yazılı yapılır!) görevinizden ayrılırsınız. Bu yasal olarak istifa etme şeklidir.
                İstifa eden memur tekrar göreve dönmek isterse bazı şartları sağlamak zorundadır:
                1. Usulüne uygun istifa edenler 6 ay geçmeden,
                2. müstafi sayılanlar 1 yıl geçmeden,
                3. 95. maddedeki yazılı zorunluluklara uymayanlar (95. madde: Çekilen Devlet memurlarından devir ve teslim ile yükümlü olanlar, bu işlemlerin sonuna kadar görevlerini bırakamazlar. Hizmet icaplarına göre devir ve teslim işlemleri için gerekli süreler, yönetmelikte belirtilir) 3 yıl geçmeden,
                4. 96. maddeye aykırı hareket edenler (96. madde: Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar) hiç bir surette, devlet memurluğuna ALINAMAZLAR.
Görüldüğü gibi istifa etmek ile müstafi olmak arasında tekrar memuriyete dönüş süresinin haricinde herhangi bir fark yoktur. İstifa eden 6 ay, müstafi olan 1 yıl devlet memuru olamaz. Bu süre görevden ayrılış yapıldığı gün başlar.
Aynı kanunun 92. Maddesinde; "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler" denilmektedir. Yani devlet memurluğundan 2 kez çekilebilirsiniz. 3. kez çekilen bir daha devlet memuru olamaz. Mecburi hizmet yükümlüsü kişi eğer daha önce 3 kez istifa ettiyse nasıl bir yol izleneceği yazılı olarak mevcut değildir. Ancak hukukçuların görüşüne göre; bu kişiler mecburi hizmeti yapana kadar memur olarak çalışıp, mecburi hizmet süresi bittiğinde ilişiği kesilir.
Mecburi hizmet ataması yapılan kişilerin görev yerine mehil müddeti içinde başlaması gerekmektedir. Göreve başlamayanların müstafi sayılacağına dair yanlış bir bilgi vardır. Halbuki bu kişiler müstafi veya istifa etmiş sayılmazlar. Bu kişileri ilgilendiren madde 63’tür. Bu maddede; “Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.” denilmektedir. Yani bu kişiler istifa haklarını kullanmış olmazlar. Ayrıca mazeretleri nedeniyle başlayışını iki aya kadar geciktirebilirler. İki ay sonunda atama iptal edilir.
Mehil müddeti madde 62’de tanımlanmıştır. Bu maddede; “İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;  a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
                                        b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini, izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.” “Aynı yer” den kasıt aynı il merkezi veya aynı ilçedir. Aynı ilin farklı ilçeleri arasındaki mehil müddeti 15 gündür. Ayrıca ilk defa atananlar ikamet adresine göre değerlendirilir. Naklen atananlar çalıştığı yere göre değerlendirilir.
İstifa etmiş, müstafi olmuş veya ataması yapıldığı halde görevine başlamamış kişiler belirtilen sürelerde sadece 657 sayılı kanuna göre çalışamazlar. Üniversite hastanelerinde çalışmalarında herhangi bir engel yoktur.
İstifa dilekçesi geleceğe yönelik verilemez. Verildiği gün geçerlidir. 
Hiç istifa etmeyeceğiniz huzurlu bir iş yaşamı dileklerimle.
 
Op. Dr. Uğur DEMİRCİ


  
dr_demirci







Bu köşe yazısı 16889 defa okundu. Toplam 733 kelime



[ Geri Dön: dr_demirci ] - [ Yazarlar İndeksi ]

DRTUS HABER AJANSI
Sultan Abdülhamid EAH'de hemşireye yapılan saldırı hakkında sağlık müdürü açıklama yaptı 66
Göz doktoru ve eşine FETÖ'den tutuklama! 107
İnsülin pompası hacklenebilir! 32
Doktora hakarete 4 bin 520 TL para cezası! 57
2016 İş Yeri Hekimliği 2. Dönem Sınav Soruları Yayınlandı! 45
Nazilli Devlet Hastanesi'de uygunsuz yakalanma iddiası! 2050
Ambulanstaki yaralıdan 112 ekibine silahlı saldırı 542
2016-İSG (2. Dönem): Temel Soru Kitapçıkları ve Cevap Anahtarlarının Yayımlanması 426
Hasta Yakını Özel Tıp Merkezinde Görevli Doktoru Darpetti 1207
Bakan Akdağ Türkiye’nin ilk şehir hastanesi için tarih verdi 785
Sağlık Bakanlığından 'Manevi Şifa Merkezi' Açıklaması 260
Dünyada bir ilk: Özel hastanelerde kanser ameliyatları ücretsiz olacak! 1145
Döner sermaye sistemi değişmeli 920
Doktora, tekerlekli sandalyedeki hasta ve yakınları saldırmış 1529
"Tıpta Büyük Veri Çalıştayı" 166
Genç Doktor Trafik Kazasında Hayatını Kaybetti 4072
Gereksiz teşhis kanseri patlattı 483
Akdağ: "Görevi başında her türlü yaralama eylemi tutuklamayla sonuçlanacak" 1340
Canlı virüsten grip aşısı üretildi 113
Parkinsona bağırsak florası sebep olabilir. 190
''Yapılan tüm bilimsel çalışmalar, normal doğumun sezaryene göre daha sağlıklı olduğunu gösteriyor'' 141
Ankara'da genel cerrahi doçentine 4 hasta yakını saldırdı 3478
Uyuşturucuyla Mücadelede Yeni Dönem: Doktorlar Tedaviye Gelen Uyuşturucu Kullanıcılarını İhbar Etmeyecek 599
Türk Doktor Almanya'nın Saygın Hastanelerinden St.theresien'de Bölüm Başkanı Oldu 802
Doktor ve polislere büyük operasyon! Çok sayıda gözaltı.. 1942
Cerrahi müdahalelere 'yerli dokunuş' 823
1 Aralık Dünya AIDS Günü 193
Trump, Sağlık Bakanı adayını açıkladı 1277
Acil Sağlık Hizmetleri Haftası 266
TL’ye ilk Sağlık geçti 1474
Üniversitelerdeki disiplin cezaları yeniden düzenleniyor 455
Doktor şarkılarla merhem oluyor 354
Türk doktorlar Uganda'da göz cerrahisi tekniklerini öğretti 767
Konya'da 5 doktor FETÖ'den tutuklandı 449
Halı Saha Maçında Fenalaşan Doktor Hayatını Kaybetti 1589
SGK'dan hamilelere ücretsiz grip aşısı 596
78 yaşındaki kırık-çıkıkçı:'Vatandaşların tercihi modern tıptan yana olmalı' 1233
2016-İSG 2. Dönem: Sınava Giriş Belgelerinin Edinilmesi 549
Doktorun şikayet ettiği kamu spotu yayından kaldırılıyor. 3262
72. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası İlan Metni ve İsim Listeleri Yayımlandı 2279
BAP Yönetmeliği yayımlandı: Projeler en fazla 36 ayda tamamlanacak 299
SBÜ Rektöründen Hipokrat iddiası: Kürtaja karşıydı 355
Cizre Devlet Hastanesinde başarılı ameliyat 678
Konya'da 6 doktor gözaltına alındı 490
Gastroenterologlar Üç Kez Mecburi Hizmete Gitmek İstemiyor 987
ÖSYM'de Soru Hazırlayan Sınav Ekibi Yenilendi 2101
Küba AIDS'le mücadelede bir ilki başardı 1200
Sağlık Bakanlığından '5 dakika' açıklaması 1374
Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) değişti 1895
Sağlık Bakanlığı, doktorun hastaya ayıracağı süreyi 5 dakikaya indirdi 1431

Deneme Sınavı




 REÇETE TUS Kayıt İşlemleri ve Gerekli Belgeler
 TUS Soruları Tusdata Notları
 ÇKYS İsim Kontrolü Kim Kaç Puanla Nereye Yerleşti?
 TUS, YDUS, KPDS, ÜDS TÜM SORU VE CEVAPLARI

Doğru-Yanlış




TUS Köşe Yazıları

İletişim | Yasal Uyarı
DrTus.com © 2004 DrTus.com :: ilk ve tek tus portalı:: İletişim: [email protected]
Bu sitedeki dökümanlar ve yazılar, yazarlarına aittir. Sitedeki bilgiler izin alınmadan yayınlanamaz. Web Tasarım